En 2016 se negociaron aproximadamente 2000 acuerdos salariales que luego fueron homologados por el Ministerio de Trabajo de la Nación. El promedio general de los incrementos conseguidos fue del 35,6%.
Un rasgo que caracteriza al mercado de trabajo argentino es su elevada informalidad: hacia principios de la segunda década del siglo el empleo registrado sólo alcanzaba el 50%. Si bien muchos que conforman la otra mitad de los trabajadores -los no registrados- cuentan con algún grado de cobertura de la seguridad social y son responsables del pago de algunos tributos, enfrentan en general un escaso grado de protección.
La mayor parte de las negociaciones –en términos de trabajadores cubiertos– se realiza a nivel de rama, lo que refleja el histórico proceso de conformación de los sindicatos, fortalecidos por las normas sobre las convenciones colectivas.
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